Osaamista organisaation tarpeisiin -Tietoisku

Koulutus - Konsultointi - Kehittäminen

Digitalisaatio etenee vauhdilla, mutta pysyvätkö yritykset kyydissä mukana. Valitettavasti suuri osa on pudonnut jo kelkasta ja yrittää taapertaa perässä.

Nykyiset järjestelmät ja työvälineet ovat ylläpitäjille ja käyttäjille edelleen hyvin vaativia, joiden käyttöön tarvitaan osaamista ja harjaantumista. Mutta ennen kaikkea uusia toimintatapoja!

DataLaaki järjestää yhteistyökumppaneiden kanssa aiheisiin liittyvän avoimen aamukahvitilaisuuden

  • Aika: 10.10.2017 klo 8:03-10:00
  • Paikka: Kulinaaritalo, Svinhufvudinkatu 6, Lahti

Kahvittelun ja tuhdin brunssin lomassa alustetaan seuraavista aiheista:

Osaamattomuuden kirous, DataLaaki Oy, Ari Saloranta

  • Onko osaamaton henkilökunta organisaation riippakivi?
  • Suunnittelematon kouluttautuminen, organisoimaton opiskelu, varmistamaton osaaminen

Kauas pilvet karkaavat, Edera Partners Oy, toimitusjohtaja Kai Lehtonen

  • IT-infrastruktuurin ja siihen liittyvien palveluiden ja tekniikoiden trendit ja kehittyminen
  • Mikä on niiden vaikutus organisaatioihin ja kuinka yrityksissä niitä otetaan käyttöön

TaaS – samaa, mutta uudella tavalla, Wistec Training Oy, toimitusjohtaja Juha Huhtanen

  • TaaS-palvelun ylivoimainen etu: koulutukseen aina tarpeen mukaan
  • Onko koulutus teillä edelleen tulipalojen sammutusta? TaaS-palvelun pitäisi olla osa organisaatioiden infraa ja henkilöstön työkalupakkia siinä, missä työvälineohjelmistojenkin

Yhteistyössä Edera Partners, Wistec Training.

Ilmoittautuminen maksuttomaan tilaisuuteen: ari.saloranta@datalaaki.fi